La Batería de Riesgo Psicosocial se aplica en cuatro fases esenciales, asegurando un análisis completo del bullicio gremial. Este proceso permite detectar factores de estrés y predisponer problemas de Sanidad mental en los empleados.

Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos

La evaluación de los riesgos laborales debe contemplar todos los factores de riesgo, incluidos los de carácter psicosocial. Por lo tanto, la acto sobre los factores de riesgo psicosocial debe estar integrada en el proceso Total de gobierno de la prevención de riesgos en la empresa.

Con base en lo previo, se sustenta que el cuestionario de factores intralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial no logra dar cumplimiento al numeral j) de la Resolución, en parte porque en la normatividad no es claro qué se debería evaluar en relación con los beneficios recibidos mediante los programa de bienestar de la empresa.

Por todo ello, en el momento de plantear una evaluación del riesgo psicosocial deberán tenerse en consideración los diversos utensilios que entran en placer: condiciones de trabajo que pueden provocar daño, factores moderadores y consecuencias, aunque sean sobre la persona o sobre la ordenamiento.

Un ejemplo de esto es el Descomposición de clima profesional, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.

Una ocasión aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un Descomposición por parte de un psicólogo doble en seguridad y Sanidad en el trabajo con abuso vigente.

Estos cuestionarios no se incluyen en los anexos de la Batería ya que exceden el luces de la misma (p. lo ultimo en capacitaciones 28.) Incluso se debe tener presente que algunos de ellos no son de obediente llegada y/o pueden requerir comprarlos si se quiere utilizarlos.

2.2 Promover la participación de los trabajadores en la definición de estrategias de intervención frente a los factores de riesgo que están generando violencia en el trabajo.

En el artículo 10 de la Resolución 2646 de 2008, instrumentos para la evaluación de los mas info factores psicosociales, se enuncia que los factores psicosociales deben ser medidos de forma objetiva y subjetiva, lo que supone una dificultad para las empresas que evaluaren los factores psicosociales solamente a través de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial.

En este trabajo se síntesis los principales factores de riesgo psicosociales existentes en las organizaciones, información como se puede evaluar su existencia y el daño que genera en los trabajadores.

Como valor adjunto, los cuestionarios de factores psicosociales intra y extralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial enfatizan en la evaluación de la influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral y viceversa.

De esta manera, el Ministerio de Trabajo establece como referentes técnicos mínimos obligatorios 15 herramientas publicadas en la pagina web , los cuales no son de manejable ubicación, pues la pagina web no cuenta con un link de golpe rapido, sin bloqueo este Portal bateria de riesgo psicosocial de la javeriana sugiere la siguiente dirección 

Si acertadamente en el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de la Batería de Riesgo Psicosocial se indaga por la disponibilidad y pertinencia de la capacitación que reciben los trabajadores a través de la dimensión capacitación del dominio control sobre el trabajo, en la misma no se encuentran preguntas en las que, de forma explícita, se averigüe si los trabajadores conocen los programas de capacitación y formación sobre los que versa el lo ultimo en capacitaciones numeral k) de la Resolución 2646 de 2008.